美国通信工人工会(CWA)要求美国证券交易委员会(SEC)调查动视暴雪上周宣布将被微软收购的“不准确和误导性”披露文件。
正如之前报道的那样，动视暴雪的文件称，该公司不知道任何悬而未决的工会活动或任何形式的罢工或其他停工。
然而，该公司此前在发给员工的电子邮件中承认了工会卡的分发，并鼓励他们不要签名。此外，Raven Software QA开发人员当时正在罢工，提交申请时已经罢工了大约6周。
CWA还指出，尽管CWA早在9月份就向州劳动关系委员会提交了投诉，投诉仍在进行中，但动视的文件称，它没有面临任何关于不公平劳动做法的重大投诉。
它进一步反对该公司的声明，即高级副总裁或更高级别的现任高管自2018年以来没有被指控性骚扰，CWA政府事务和政策高级总监谢恩拉森(Shane Larson)表示，这“似乎旨在误导读者，让他们相信几年来没有针对公司员工、经理或高管的严重性骚扰指控。”
拉森说：“动视在协议和合并计划中做出了一系列声明，这些声明显然与现有证据相矛盾，而其他声明则遗漏了关键信息，这使得它们具有误导性。“我们敦促美国证券交易委员会调查这一指控，并采取适当行动纠正这种情况，并确保动视文件的读者在考虑与微软合并的提议时能够准确披露信息。”
美国证券交易委员会(SEC)已于今年9月对动视暴雪(Activision Blizzard)展开调查，以确定出版商是否有义务向投资者通报各个政府机构面临的工作场所和性别歧视调查。当加州公平就业和住房部在7月份提起诉讼时，这一信息首次被公开。
